首都医科大学附属北京友谊医院招聘核医学科技师2名-鼎湖影像

- 24日03月2024年

首都医科大学附属北京友谊医院招聘核医学科技师2名

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，保证多院区建设，现将2024年公开招聘岗位及要求公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）、2024年博士后出站人员和海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）。

我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；

（二）身体健康，适应岗位要求；

（三）就读最高学历期间学习成绩优秀；

（四）非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件（在校学习期间未缴纳职工社会保险，需通过学历学位认证等）；

（五）本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试（雅思英语6分以上、托福英语80分以上）；

（六）应聘者需按时取得学历和学位证书；

（七）符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及需求

详见附件（医师岗位临床医学八年制均可报名）。

四、招聘程序

（一）应聘人员请于2024年3月31日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历。

（二）我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。

（三）应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序，按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检人选。

科室和医院考核时间、地点另行通知。

（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

七、需说明事项

（一）应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。

（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

八、联系方式

联系地址：北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

咨询电话（工作时间）：010-63138310，010-63139420