根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）等文件要求，现面向社会公开招聘编制外工作人员200名，公告如下。
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。（五）具备岗位所需的专业知识和工作能力，及岗位要求的其他条件。（六）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。（七）应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄，博士研究生学历毕业生不超过45周岁；硕士研究生学历应届毕业生不超过35周岁，历届毕业生不超过40周岁；大学本科学历毕业生不超过25周岁。不超过25周岁指1999年5月7日（含）以后出生的人员；不超过30周岁指1994年5月7日（含）以后出生的人员；不超过35周岁指1989年5月7日（含）以后出生的人员；不超过40周岁指1984年5月7日（含）以后出生的人员；不超过45周岁指1979年5月7日（含）以后出生的人员。（八）2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。5.现单位不同意解除人事关系（聘用合同关系、劳动合同关系）的。7.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。本次招聘分为报名、资格审查、笔试（非考核制岗位）、面试、试工、心理测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。1.报名时间：2024年5月6日至2024年5月20日。3.报考护理岗位考生加入QQ群（群号：690678213），报考其他岗位考生加入QQ群（群号：564956093），请考生务必及时加入相应QQ群，以便关注各类通知信息，申请入群时备注“岗位＋姓名+联系电话”；（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格；（2）每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。GW004、GW005、GW006、GW007岗位应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考或面试比例要求的，按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划；包括网上报名资格审查及报名资格现场审核两个环节，报名资格现场审核将在试工报到时进行。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员在试工报到时，请携带邮箱报名时上传的所有纸质版材料并按顺序排列。岗位编码为GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制岗位，考核环节分为：面试、试工（含技能操作考核）两个考核环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%、试工成绩占60%。岗位编码为GW007的考试制岗位，考核环节分为：笔试、面试、试工（含技能操作考核）三个环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%、面试成绩占30%、试工成绩占40%。（1）采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行，笔试成绩在总成绩中按30%折合计算。笔试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告；（2）笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。（1）面试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告；（2）面试成绩满分100分；60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。岗位编码为GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制岗位面试成绩在总成绩中按40%折合计算、岗位编码为GW007的考试制岗位面试成绩在总成绩中按30%折合计算。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘。面试结束后，结果在新疆医科大学官网公告。面试合格的考生进入试工环节。（1）试工：应聘人员应参加为期不少于7个工作日的试工，试工时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告；（2）试工考核：试工结束后组织考核，包括试工考察表现和技能操作考核，试工考核成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。岗位编码为GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制岗位试工成绩在总成绩中按60%折合计算、岗位编码为GW007的考试制岗位试工成绩在总成绩中按40%折合计算。试工考核时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃应聘。试工考核结束后，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。考核制岗位GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的岗位总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。考试制岗位GW007的岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+试工成绩×40%。报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的形式开展。主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘。1.体检工作由医院组织实施。在新疆医科大学官网公布体检名单、时间、地点及注意事项。2.医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。3.放弃体检或体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。1.将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，由单位按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行复审,具体时间另行通知。2.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。考察结束后，考察合格人员进入公示环节。按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员提交医院党委会进行审议，确定拟聘用人员，并在新疆医科大学官网公示名单，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，由公示组织实施部门调查核实情况。凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定签订劳动合同，聘用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照相关规定进行；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。监督电话：0991-2110030（新疆医科大学纪委）1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网公告。2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
