二、岗位需求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风、师德师风，科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。2.入职前取得国家认可的学历证书及学位证书；如有在中国港澳台地区学习、国外留学经历的还须提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证等有关证明材料。3.技药岗及管理岗应聘人员原则上须通过大学英语四级考试，医教研岗应聘人员原则上须通过大学英语六级考试。GRE、GMAT考试成绩优秀者优先，国（境）外留学人员须提供相当水平外语成绩证明。4.应聘医教研岗位的初中级职称人员均须持有医师资格证，在入职前完成规培并经规培考核合格，全日制学术型博士研究生除外。5.医教研岗历届应聘人员，要求有公立三甲医院工作经历。7.年龄要求：岗位有说明的按岗位要求，无说明的，初中级职称应聘人员年龄不超过35岁（即1988年12月31日以后出生）。9.长期招聘全日制博士研究生，博士研究生招聘不受本次岗位职数限制。1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇，按政策缴纳社会保险和公积金。2.博士研究生及高级职称人员经医院开展的编制考核后将转为正式编制职工。3.医院不定期开展事业单位人员公开招聘工作，入职后表现优秀者，符合条件可参加公开招聘转为正式编制职工。4.博士的特殊待遇：年龄35周岁以下且符合我院引进人才相关规定的优秀青年博士按医院的相关人才政策可给予税后安家费25-35万元，连续5年税前人才引进津贴最高6万元/年。另外配套相应科研启动经费15-25万元。成绩突出者，可适当放宽年龄限制。2.应聘方式（系统申报并提交纸质版材料，二者缺一不可）登陆“中山大学附属第一医院广西医院”官网（http://zsyygxyy.org.cn/），进入“人才招聘”栏目——“招聘系统”——“社会招聘”，注册账号进行简历填写、附件上传、岗位申请，在“预览简历”处导出电子版“报名登记表”，并手写签字后附在纸质材料首页。请于2024年9月6日前将以下纸质版材料按顺序提交或邮寄至我院人力资源部（邮寄地址及联系人见第七点联系方式）：①系统导出的中山大学附属第一医院广西医院应聘登记表打印件（双面打印，附手写签名）；③毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历，应届毕业生提供成绩单）；④学历认证复印件1份（含最高学历和既往学历，学信网打印，请务必保证在线验证码在有效期内）；⑥执业证、规培合格证（或完成规培证明材料）等复印件；⑦英语四六级、专业四八级、雅思、托福等外语相关证书复印件；⑧单位工作证明、聘任证明或相关证明材料等复印件（仅限历届生提供）；⑨科研业绩证明材料，包括但不限于：作为第一作者发表的相关材料及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件，主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、优秀网络化成果原件及复印件，其他业绩和获奖证明材料原件及复印件；其中SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章；调研报告等成果需由主管部门审核后加盖公章；⑩其他材料（如获奖、社会任职及其他材料等复印件）。1.用工形式为合同聘用人员，首次签订聘用（劳动）合同期限原则为3年。2.报到时须已取得符合岗位要求的毕业证书和学位证书，且体检合格。3.薪酬待遇、假期等按国家政策和医院相关规定办理。4.应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。若未按要求如实提交应聘简历者，将取消应聘资格。6.后续的通知将通过手机短信或电子邮箱发送，请于提交报名信息后留意手机短信和电子邮箱信息。官网链接：http://zsyygxyy.org.cn/邮寄地址：广西南宁市青秀区佛子岭路3号中山大学附属第一医院广西医院住院楼3楼人力资源部
