根据医院发展规划，结合学科建设需要，现将2025年度招聘公告如下：面向全国招聘：医师177人、技师46人、药师4人、护理人员170人、信息工程师3人。
（一）具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。（二）热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神。（三）具备胜任岗位工作所需的学历、学位、专业、资格及能力。（四）身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。（五）2025年12月31日前取得相应岗位要求的学历学位。（二）技师、药师：具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。（三）护理人员：具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，特别优秀的可放宽至本科学历学位。其中往届生需取得护士执业资格证书、护士规范化培训结业证。已取得专科护士资质人员或2024年底前取得规培结业证书人员优先录用。（四）信息工程师：具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。本科毕业生不超过25周岁（2000年1月1日后出生），硕士研究生毕业不超过30周岁（1995年1月1日后出生），博士研究生毕业不超过35周岁（1990年1月1日后出生）。（一）网上报名。报名截止时间2024年11月15日。报名入口：医院官网（www.samsph.com）“人事招聘”-“人事招聘系统”-“四川省人民医院2025年度招聘岗位”投递。（二）资格审查。根据岗位要求对报名人员进行资格审查，综合报名情况确定面试人选。（六）体检。体检时间和地点另行通知。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。未按规定时间到指定地点以及未在我院规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。医院实行一院多区同质化管理，工作地点不限于院本部，根据实际工作需要，由医院在各院区统筹安排。（一）具有博士学历学位直接考核入编，提供事业编制，编内聘用。其余人员与医院签订劳动合同。（二）入选急需优秀博士和急需紧缺博士和人员给予一定的住房补贴。2025年急需紧缺学科（或专业）为儿科、小儿外科、急诊医学科、病理科、重症医学中心和护理学专业。（三）新进博士研究生，取得相应初、中级专业技术任职资格的，经审核评议后，可直接聘任相应专业技术职务。（四）博士入职后报销入职的体检费用，其余人员自理。（二）请规范填写应聘信息，如有错填、漏填，责任自负。（三）应聘者所填应聘信息务必真实、准确，应对提交资料的真实性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。（五）应届毕业生请提前准备好三方协议，拟聘公示完毕，需限时完成协议签署，未按时签署协议视为放弃入职资格。招聘联系方式：人力资源部 刘老师 028-87393926
