东莞市中西医结合医院招聘影像岗位5名-鼎湖影像

- 22日12月2024年

东莞市中西医结合医院招聘影像岗位5名

东莞市中西医结合医院是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘纳入岗位管理编外人员管理办法》有关规定，决定招聘62名纳入岗位管理编外人员。

一、招聘岗位和要求

本次招聘29个岗位共62人，具体岗位情况和要求见岗位表。

二、薪酬待遇

按照《东莞市中西医结合医院纳入岗位管理编外人员薪酬管理实施办法》的薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（2）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）年龄以岗位表要求为准；

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方法

网上报名。应聘者扫描以下二维码填写正确完整的报名信息并按照以下清单打包提交资料（附件文件名以【姓名+岗位代码】命名）发送至dlsyyrs@126.com，每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件（正反面）电子扫描件；

（2）学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件；

（3）工作经验证明（同时提供劳动合同、社保缴费证明）原件电子扫描件；

（4）近期一寸免冠正面电子照片；

（5）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件；

（6）所有学历的学历认证，所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证（以上认证均在中国高等教育学生信息网申请）；

（7）个人电子简历；

（8）《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（见附件2）；附件2：东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表

（9）其他岗位要求的材料。

3.报名时间：报名时间：2024年12月23日至31日。

（二）资格审查

资格审查时间为2025年1月1日至6日。根据招聘条件，由东莞市中西医结合医院负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者原路发放考核通知书和准考证，通知具体考试时间、地点。

（三）考试

采取“面试+实操”方式进行，考试成绩实行百分制，面试和实操合格分数线均为60分。

1.面试

面试时间、地点另行通知。

考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩在面试结束后当场公布，进入实操名单于面试结束后10个工作日内在东莞市中西医结合医院网站进行公布。

2.实操　　

实操的时间、地点另行通知。

在面试结束后，按面试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入实操环节。如达不到1:3比例，按实际入围人数进入实操环节。考生携带身份证和准考证参加实操，应聘者须携带上述报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格，同时由东莞市中西医结合医院工作人员对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。

实践技能操作考核主要考核应聘者的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为五天，合格者方能列为拟体检人选。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=面试成绩×50％＋实操成绩×50％。考试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。

（四）体检

体检工作由东莞市中西医结合医院负责组织，在考核结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》执行，东莞市中西医结合医院应告知考生体检费用由考生承担。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结果通知之日起3个工作日内向东莞市中西医结合医院提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

考生体检不合格或者放弃聘用的，东莞市中西医结合医院可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由本单位提出，经相关部门批准后进行体检。

（五）确定拟聘人员、公示

东莞市中西医结合医院将拟招用为纳入岗位管理编外人员的人员名单报相关部门审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其网站上公示，同时在东莞市中西医结合医院网站发布，公示时间不少于5个工作日。

（六）办理聘用手续

拟纳入岗位管理编外人员经公示无异议的，东莞市中西医结合医院按有关规定的程序和权限报批聘用。

（七）结果备案

东莞市中西医结合医院将新招用纳入岗位管理编外人员情况报相关部门登记备案。

四、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和东莞市中西医结合医院网站及微信公众号查询。

（三）新招用人员需按规定时间（原则上为一个月）内到岗工作，逾期将取消招用资格。新招用人员正式入职后，由东莞市中西医结合医院相关部门组织对其进行试用期岗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具体职称聘任根据医院相关规定办法执行。

（四）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。