根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人才，有关事项公告如下：（八）国家和省、市规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。符合岗位条件要求的人员均可报名。无特殊情况，应聘者原则上须在2025年7月31日前取得并提供岗位要求的国家认可的毕业证书、学位证书、执业资格证书及其他证书；医师岗位初级职称应聘者须在2025年7月31日前取得相应专业规培合格证明。未在规定时间内提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节。
扫描下方二维码，填写问卷并将个人简历（含近期生活照）及学信网学籍在线验证报告（从最高学历至初始学历起提供，请确保验证报告在有效期内），毕业证、学位证（从最高学历至初始学历，应届毕业生提供成绩单）、执业资格证书、规培合格证（明）以及其他证明个人能力的资料发送至zysrmyyrlzyb@163.com邮箱，标题格式：“姓名+学历+应聘岗位”，个人简历及其附件须合并为1个PDF文档发送。3. 注意事项：医院以邮件方式发布面试通知，请应聘者注意查看个人电子邮箱。2. 复审：参加考试前进行资格复审，资格复审须现场提供：（1）学历证明：学信网学籍在线验证报告一份（从起始学历起提供）。（2）相关证件：毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、规培合格证（规培证明）、身份证等证件原件及复印件一份。3. 应聘者需保证提供的应聘资料真实有效，资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报名者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报名或录用资格。分为直接面试和笔试加面试两种，由医院根据各招聘岗位参加考试人数情况确定。主要测试岗位所需的专业知识、业务素质、操作技能等，具体时间、地点及要求另行通知。（3）笔试成绩：笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分不进入下一环节。（1）本科学历应聘人员按岗位需求人数1：5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定面试对象。若参加招聘并通过资格复审的人数达不到1：5比例，则不进行笔试直接面试。（2）硕士研究生及以上学历应聘人员，通过资格复审后直接面试。（3）面试满分为100分，面试成绩最低合格线为75分。根据面试成绩，按拟聘岗位1：1的比例，从高到低确定拟录用对象并予以公示5个工作日。公示结束无异议后按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织体检。若拟录用人员放弃录用资格或体检结果不合格，经医院研究，可按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，每个岗位递补1次。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、有无违纪违法行为、个人征信情况等。考察不合格的，取消录用资格。（一）本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。（二）本次招聘过程中有关调整、补充等事项，在资阳市人民医院官网https://www.zysrmyy.com/“人事信息”专栏公布。联系电话：资阳市人民医院组织人事部 028-26782605联系地址：四川省资阳市雁江区车城大道三段576号资阳市人民医院（原431医院）6号楼5楼组织人事部。监督电话：资阳市人民医院纪委办公室 028-26782608
